Vị trí: Trưởng phòng  Kế hoạch - Vật tư

·         Yêu cầu:

·         Giới tính : Nam

·         Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc khối kinh tế.

·         Độ tuổi : Trên 30 tuổi

·         Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư trong  ngành may mặc).

·         Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nắm bắt công việc nhanh, biết cách sắp xếp công việc hợp lí, có kĩ năng quản lí hàng hóa và quản lí nhân viên dưới quyền.

·         Mức lương: Thỏa thuận.

·         Mô tả công việc:

- Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty quản lý điều hành và chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ các vấn đề Lập kế hoạch vật tư , chịu trách nhiệm hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao .

- Phát triển, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp.

- Đảm bảo hiệu quả mua hàng so với dự toán chào giá 
- Đảm bảo cung ứng vật tư – thiết bị đúng, đủ và kịp tiến độ sản xuất, thi công.
- Đảm bảo giá trị tồn kho theo hạn mức phê duyệt.
- Quản lý, điều hành họat động của Phòng kế hoạch- Vật tư.
- Khai thác thị trường vật tư, nguyên liệu trong nước và ngoài nước. 
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc về chủng loại vật tư nguyên liệu, giá cả, các xu hướng biến động giá cả .
- Xây dựng chính sách tồn kho phù hợp cho từng thời kỳ.
- Xây dựng, chọn lựa và phương án mua hàng cho kế hoạch sản xuất.
- Xây dựng kế hoạch chi tiêu định kỳ căn cứ vào tiến độ Sản xuất
- Kiểm tra, kiểm soát tiến độ nhập khẩu, mua hàng, giao hàng.
- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng hàng mua, hàng tồn kho và trước khi giao cho các bộ phận liên quan.
- Quản lý, kiểm soát thanh toán công nợ với nhà cung ứng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan lập, theo dõi thực hiện và báo cáo định kỳ/ bất thường Kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty.

- Thực hiện các công tác khác do BGĐ giao trong từng thời điểm cụ thể .

·         Quyền lợi:

·         Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

·         Mức lương cạnh tranh

·         Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao

·         Được xét nâng lương theo quy định của Công ty.

·         Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo của Công ty .

·         Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

·         Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đủ thông tin vào Mẫu Bản khai ứng viên và nộp qua email tuyển dụng của Công ty hoặc nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ. Lưu ý : Khi gửi mail hoặc nộp hồ sơ yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

·         Người liên hệ: Ms. Hoa/Ms.Nguyệt:  0241 3848 123.

·         Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2015.