TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
1. Nơi làm việc: Khu công nghiệp Yên Phong – Huyện Yên Phong - Tỉnh Bắc Ninh.
2. Giới tính: Nam/nữ.
3. Độ tuổi: Từ 28 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm (trong đó ít nhất có trên 2 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự).
5. Trình độ: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên nghành quản lý nhân sự, luật hoặc liên quan
6. Mô tả công việc chính:
- Tham mưu cho Giám đốc tổ chức bộ máy, xây dựng, kiện toàn và giám sát thực hiện hệ thống quy chế quản lý.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng các quy chế quản lý nội bộ (quy định, quy chế, quy trình, nội quy lao động…);
- Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hiệu quả làm việc (KPI).
- Thực hiện công tác quản trị văn phòng: tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các phòng, quản lý công tác an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, quan hệ đối ngoại với các cơ quan chức năng.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ:
- Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
7. Kiến thức yêu cầu:
- Nắm vững các quy định của Nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan.
- Có kiến thức về tổ chức và quản lý doanh nghiệp
- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp gồm: tuyển dụng, đào tạo, chính sách đãi ngộ - thù lao, các biện pháp khuyến khích, động viên.
- Am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng trong doanh nghiệp
8. Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên
9. Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận
- Thưởng: Theo đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) .
- Tăng lương: Có chế động tăng lương theo quy định của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo đúng quy định của Nhà nước hiện hành như BHXH, BHYT…
- Hưởng phúc lợi khác: Hỗ trợ ăn trưa, du lịch, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ,…
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại.
- Thăng tiến: Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.
10. Hồ sơ
- Bản CV tiếng việt, có ảnh.
- Đơn xin việc
Gửi hồ sơ vào email: nhansu.gianguyenpharma@gmail.com
Lưu ý: CV và đơn xin việc lưu tên file theo cấu trúc: CV – Họ và tên – Vị trí ứng tuyển. Ví dụ: CV – Nguyễn Văn A – TP HCNS
Hạn nộp: 30/8/2015.