Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Việt Nam tuyển Công nhân bảo trì & sản xuất- Gấp !
15:02 13/05/2019
Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Việt Nam tuyển Công nhân bảo trì & sản xuất- Gấp !, Địa chỉ: Lô G9, KCN Quế Võ, phường Vân Dương, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam, Điện thoại: (+84) 222 3 634340 (, Email:
II. CÔNG NHÂN BẢO TRÌ & CÔNG NHÂN SẢN XUẤT (SỐ LƯỢNG 20 NGƯỜI): nhận hồ sơ hằng ngày tại Cổng chính Công ty, tại Lô G9, KCN Quế Võ I, Bắc Ninh.
MÔ TẢ CV
- Làm việc tại Bộ phận Bảo Trì và Bộ phận Sản xuất, làm việc theo ca.
- Tốt nghiệp từ THCS trở lên, độ tuổi từ 18 đến 35, công việc phù hợp với nam giới.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.
- Lương thử việc: 85%. Nếu đạt thử việc được trả 100%.
- Tăng lương 2 lần/năm: Tăng lương cơ sở và tăng lương theo kết quả đánh giá lao động hằng năm.
- Thưởng 2 lần/năm: tháng lương 13, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh.
- Tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng sáng kiến.
- Du lịch hàng năm, quà tặng cuối năm & các dịp lễ, Tết.
- Hưởng Chế độ phúc lợi gia tăng theo quy định của Công ty (Hiếu-Hỉ & ngày nghỉ trung bình 6 ngày trên tháng, ăn ca miễn phí,…)
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.
MÔ TẢ CV
- Làm việc tại Bộ phận Bảo Trì và Bộ phận Sản xuất, làm việc theo ca.
- Tốt nghiệp từ THCS trở lên, độ tuổi từ 18 đến 35, công việc phù hợp với nam giới.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.
- Lương thử việc: 85%. Nếu đạt thử việc được trả 100%.
- Tăng lương 2 lần/năm: Tăng lương cơ sở và tăng lương theo kết quả đánh giá lao động hằng năm.
- Thưởng 2 lần/năm: tháng lương 13, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh.
- Tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng sáng kiến.
- Du lịch hàng năm, quà tặng cuối năm & các dịp lễ, Tết.
- Hưởng Chế độ phúc lợi gia tăng theo quy định của Công ty (Hiếu-Hỉ & ngày nghỉ trung bình 6 ngày trên tháng, ăn ca miễn phí,…)
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.