Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh tuyển dụng nhân sự - KCN Đại Đồng Hoàn Sơn
10:09 05/10/2015
Trung tâm Dịch vụ việc làm – Ban quản lý các KCN Bắc Ninh thông báo tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh.
Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh là thành viên tập đoàn quốc tế ABC, chuyên sản xuất Bông tấm và các sản phẩm chăn, ga, gối, đệm .
 1.Trưởng phòng quản lý chất lượng.
Số lượng : 01
Giới tính : Nam/ Nữ trên 25 tuổi
Yêu cầu bằng cấp: Đại học chuyên ngành Quản trị chất lượng
Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm
Mức lương: Thỏa thuận
Mức lương : Thỏa thuận.
Mô tả công việc.

 

 

Xây dựng, phát triển và cải tiến việc áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, LEAN và 5S trong toàn công ty.

 

 

Phối hợp với các phân xưởng nhằm cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả.

 

 

Làm việc với các tổ chức chứng nhận, đánh giá chất lượng và khách hàng về các vấn đề liên quan đến quản lý chất lượng.

 

 

Soạn thảo tài liệu và đề xuất các cải tiến liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.

 

 

Xây dựng, quản lý và phát triển các quy trình chất lượng trong toàn nhà máy.

 

 

Tổ chức đánh giá nội bộ nhằm củng cố lại thiếu sót trong việc quản lý tại phòng ban.

 

 

Hỗ trợ Ban giám đốc xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống quản lý chất lượng.

 

 

 

 

       
2. Trưởng phòng kỹ thuật.
Số lượng : 01
Giới tính : Nam/ Nữ Tuổi từ 25 trở lên.
Ưu tiên những người có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong lĩnh vực chăn, ga , gối, đệm.
Mức lương : Thỏa thuận.
Mô tả công việc.

Tổ chức Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào (từ quá trình nhập kho, lưu kho và sản xuất.)

Lập các chỉ tiêu về thông số kỹ thuật của các sản phẩm triển khai sản xuất.

Lập danh mục và tiêu chuẩn nguyên vật liệu của các sản phẩm triển khai sản xuất.

Lên định mức nguyên vật liệu của các sản phẩm triển khai sản xuất

Tính toán, định biên lao động và đưa ra công suất tối thiểu cho từng sản phẩm triển khai sản xuất.

Theo dõi công tác lấy mẫu kiểm tra chất lượng sản phẩm và thực hiện cải tiến.

Kiểm tra lấy mẫu: kiểm tra hàng thành phẩm.

Tiến hành kiểm tra lại công đoạn sản xuất, thành phẩm.

Tiến hành xử lý các lỗi phát hiện.

Tư vấn cho giám đốc, phó giám đốc sản xuất về các vấn đề liên quan đến chất lượng nguyên liệu và sản phẩm.

Tư vấn cho giám đốc, phó giám đốc sản xuất về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, chất lượng nguyên liệu và sản phẩm.

Phối hợp với các phòng Chất lượng để kiểm tra, cải tiến và phê duyệt các công đoạn sản xuất.

Luôn liên lạc, trao đổi với phòng kỹ thuật cập nhật các tiêu chuẩn cho sản phẩm.

Hướng dẫn và đào tạo các bộ phận với các phòng ban liên quan triển khai thực hiện các công đoạn cho từng sản phẩm triển khai sản xuất.

Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kỹ thuật, công nghệ, định mức và chất lượng sản phẩm.

Thực hiện các công tác khác do Giám đốc sản xuất, Ban Giám đốc Công ty giao trong từng thời điểm cụ thể.

Quyền lợi:
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Mức lương cạnh tranh
Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao
Được xét nâng lương theo quy định của Công ty.
Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo của Công ty .
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
3. Nhân viên nhân sự
 Số lượng cần tuyển: 01
 Giới tính: Không yêu cầu
 Mức lương: thỏa thuận
 Mô tả công việc : 
- Thực hiện công tác tuyển dụng:
+ Nhận phiếu tuyển dụng từ các bộ phận, lập đăng ký tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển sàng lọc hồ sơ.
+ Soạn thảo hợp đồng thử việc, thông báo tiếp nhận, hợp đồng thử việc.
- Công tác quản lý nhân sự:
+ Thực hiện công tác thống kê nhân sự trong toàn Công ty; Lập danh sách CBCNV hiện đang làm việc, đã nghỉ việc…
+ Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty; lưu hồ sơ CBCNV theo quy định.
+ Thực hiện việc lập và lưu trữ tại hồ sơ CBCNV các quyết định về nhân sự: tiếp nhận thử việc, tiếp nhận chính thức, điều động-điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV toàn Công ty.
+ Theo dõi ngày công, theo dõi phép của người lao động tại đơn vị; Tính lương cho CBCNV toàn Công ty.
+ Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT cho người lao động
+ Thực hiện công tác Công đoàn của công ty
+ Tham gia công tác chăm lo đời sống tinh thần (hiếu, hỉ, nghỉ mát…) đối với CBNV Công ty.
- Quản lý việc đào tạo của Công ty:
+ Lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBCNV đi đào tạo, lưu bằng cấp-chứng chỉ sau đào tạo.
 Yêu cầu: 
- Nam /nữ tuổi không giới hạn, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực….
- Có trên 3 năm kinh nghiệm
- Các kỹ năng khác: Quản lý bộ phận, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, nắm chắc các chế độ thai sản ,...thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, gắn bó với công việc, có trách nhiệm, chịu được cường độ làm việc cao, áp lực công việc lớn…
 Quyền lợi:
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc. Được đánh giá tăng lương định kì theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
- Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. Được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng, theo lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của pháp luật
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.
 Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đủ thông tin vào Mẫu Bản khai ứng viên và nộp qua email tuyển dụng của Công ty hoặc nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ. Lưu ý : Khi gửi mail hoặc nộp hồ sơ yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.
Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đủ thông tin vào Mẫu Bản khai ứng viên và nộp qua email tuyển dụng của Công ty hoặc nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ. Lưu ý : Khi gửi mail hoặc nộp hồ sơ yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.
Người liên hệ: Ms.Tươi: 0987.436.805 hoặc 0241 3848 123.
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2015.
Hoặc: Trung tâm Dịch vụ việc làm - Ban quản lý các KCN Bắc Ninh
Địa chỉ: Số 10, đường Lý Thái Tổ, phường Suối Hoa, TP. Bắc Ninh
Email: vieclamkcnbacninh@gmail.com  Tel: 02413.821.919
Lưu ý: Lao động không phải nộp bất kỳ khoản phí nào để được làm việc tại công ty.
Trân trọng thông báo !

Top
Thăm dò
Ban quản lý các KCN Bắc Ninh hỗ trợ doanh nghiệp công tác phòng, chống Covid-19
Quảng cáo
Văn bản, chính sách mới Hỗ trợ thông tin đất-xưởng Quản trị web Đăng tin tuyển dụng Dịch vụ công trực tuyến tỉnh Bắc Ninh Doanh nghiệp trong các KCN Bắc Ninh-Enterprises in Bac Ninh Industrial Parks
Tỷ giá ngoại tệ