Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh tuyển dụng nhân sự - KCN Tiên Sơn
15:33 29/10/2015
Trung tâm Dịch vụ việc làm – Ban quản lý các KCN Bắc Ninh thông báo tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh.
Công ty cổ phần ABC Bắc Ninh là thành viên tập đoàn quốc tế ABC, chuyên sản xuất Bông tấm và các sản phẩm chăn, ga, gối, đệm .
1. Giám Đốc Sản Xuất (Chăn –Ga – Gối- Đệm)
Yêu cầu:
Giới tính : Không yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 35 tuổi
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí GĐSX trong ty chăn, ga, gối đệm..)
Mức lương: Thỏa thuận.
Quản lý vật tư, nguyên liệu: Quản lý, kiểm định nguyên vật liệu đầu vào. Quản lý phê duyệt lệnh nhập xuất kho. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự trữ, mua sắm vật tư,nguyên liệu và chuyển cho bộ phận chuyên trách của công ty kịp thời để phục vụ sản xuất. Tham gia và xây dựng quy trình đánh giá kiểm tra và lựa chọn nhà cung cấp.
Công tác tham mưu, cố vấn và phối hợp: Tham mưu, tư vấn, xử lý cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến quá trình Sản xuất nhằm mang lại hiệu quả cao nhất. Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các quyết định lựa chọn chủng loại, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, máy móc thiết bị và các dự án đầu tư mua sắm liên quan đến hoạt động sản xuất của nhà máy .Thay mặt Ban giám đốc giao dịch với các đối tác, khách hàng, các cơ quan chủ quản lý về các công việc liên quan đến hoạt động của Nhà máy theo đúng chức năng thẩm quyền được giao và các quy định của pháp luật.
Giới tính : Nam
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 30 tuổi
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư trong ngành may mặc).
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nắm bắt công việc nhanh, biết cách sắp xếp công việc hợp lí, có kĩ năng quản lí hàng hóa và quản lí nhân viên dưới quyền.
Mức lương: Thỏa thuận.
Phát triển, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp.
Đảm bảo hiệu quả mua hàng so với dự toán chào giá
Đảm bảo cung ứng vật tư – thiết bị đúng, đủ và kịp tiến độ sản xuất, thi công.
Đảm bảo giá trị tồn kho theo hạn mức phê duyệt.
Quản lý, điều hành họat động của Phòng kế hoạch- Vật tư.
Khai thác thị trường vật tư, nguyên liệu trong nước và ngoài nước.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc về chủng loại vật tư nguyên liệu, giá cả, các xu hướng biến động giá cả .
Xây dựng chính sách tồn kho phù hợp cho từng thời kỳ.
Xây dựng, chọn lựa và phương án mua hàng cho kế hoạch sản xuất.
Xây dựng kế hoạch chi tiêu định kỳ căn cứ vào tiến độ Sản xuất
Kiểm tra, kiểm soát tiến độ nhập khẩu, mua hàng, giao hàng.
Kiểm tra, kiểm soát chất lượng hàng mua, hàng tồn kho và trước khi giao cho các bộ phận liên quan.
Quản lý, kiểm soát thanh toán công nợ với nhà cung ứng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan lập, theo dõi thực hiện và báo cáo định kỳ/ bất thường Kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các công tác khác do BGĐ giao trong từng thời điểm cụ thể .
Quyền lợi:
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Mức lương cạnh tranh
Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao
Được xét nâng lương theo quy định của Công ty.
Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo của Công ty .Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
3. Vị trí: Trưởng phòng kho vận.
Giới tính : Nam
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán và các ngành thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 30 tuổi
Kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm về Quản lí kho ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm về quản lí kho bên ngành may mặc).
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nắm bắt công việc nhanh, biết cách sắp xếp công việc hợp lí, có kĩ năng quản lí hàng hóa và quản lí nhân viên dưới quyền.
Mức lương: Thỏa thuận.
Thực hiện thủ tục nhập xuất hàng hóa , kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập xuất hàng hóa theo đúng quy trình , quy định của công ty .
Thường xuyên giám sát việc theo dõi nhập xuất hàng hóa tại kho và hàng hóa tồn tại các kho .
Sắp xếp hàng hóa trong kho :
Đảm bảo hàng hóa trong kho được sắp xếp gọn gàng khoa học , sạch sẽ an toàn đúng chủng loại .
Đảm bảo điều kiện môi trường của từng kho phù hợp với từng loại hàng hóa lưu trữ để không ảnh hưởng đến chất lượng hàng hóa và có thể truy vết được . Sắp xếp hàng hóa trong kho tránh ẩm ướt , đổ vỡ nhầm lẫn chủng loại .
Cải tiến quá trình lưu kho , khích lệ động viên nhân viên kho đưa ra ý kiến cải tiến và tận dụng những ý kiến đó cho việc phát triển kho .
Xây dựng tổ chức thực hiện , giám sát , đôn đốc nhân viên trong bộ phận thực hiện tiến độ , kế hoạch sản xuất kinh doanh chung của công ty nhằm đảm bảo lưu giữ hàng hóa đúng số lượng , chủng loại , thời gian theo yêu cầu . Kiểm soát theo dõi và giải quyết kịp thời các sự thay đổi trong kế hoạch giao nhận hàng hóa .
Kịp thời cáo cáo lên lãnh đạo về số lượng hàng hóa trong kho , đảm bảo đầy đủ đáp ứng kịp thời theo yêu cầu sản xuất kinh doanh , đề xuất các biện pháp thích hợp để giải quyết các vấn đề phát sinh .
Đảm bảo vệ sinh an toàn kho hàng hóa , phòng chống cháy nổ .
Thường xuyên kiểm tra kiểm soát hàng hóa trong kho để phát hiện kịp thời các sự cố , côn trùng phá hoại và đưa ra các biện pháp khắc phục .
Thực hiện các công tác khác do trưởng bộ phận và BGĐ giao trong từng thời điểm cụ thể .
4. Nhân viên nhân sự
Giới tính: Không yêu cầu
Mức lương: thỏa thuận
Yêu cầu:
Nam /nữ tuổi không giới hạn, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực….
Có trên 3 năm kinh nghiệm
Các kỹ năng khác: Quản lý bộ phận, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, nắm chắc các chế độ thai sản ,...thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, gắn bó với công việc, có trách nhiệm, chịu được cường độ làm việc cao, áp lực công việc lớn…
Mô tả công việc :
Thực hiện công tác tuyển dụng:
Nhận phiếu tuyển dụng từ các bộ phận, lập đăng ký tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển sàng lọc hồ sơ.
Soạn thảo hợp đồng thử việc, thông báo tiếp nhận, hợp đồng thử việc.
Công tác quản lý nhân sự:
Thực hiện công tác thống kê nhân sự trong toàn Công ty; Lập danh sách CBCNV hiện đang làm việc, đã nghỉ việc…
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty; lưu hồ sơ CBCNV theo quy định.
Thực hiện việc lập và lưu trữ tại hồ sơ CBCNV các quyết định về nhân sự: tiếp nhận thử việc, tiếp nhận chính thức, điều động-điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV toàn Công ty.
Theo dõi ngày công, theo dõi phép của người lao động tại đơn vị; Tính lương cho CBCNV toàn Công ty.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT cho người lao động
Thực hiện công tác Công đoàn của công ty
Tham gia công tác chăm lo đời sống tinh thần (hiếu, hỉ, nghỉ mát…) đối với CBNV Công ty.
Quản lý việc đào tạo của Công ty:
Lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBCNV đi đào tạo, lưu bằng cấp-chứng chỉ sau đào tạo.
Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đủ thông tin vào Mẫu Bản khai ứng viên và nộp qua email tuyển dụng của Công ty hoặc nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ. Lưu ý : Khi gửi mail hoặc nộp hồ sơ yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.
ĐT: 02413 848 123
Email: tuyendung@abcgroup.vn
Địa chỉ: Công ty CP. ABC Bắc Ninh
KCN Đại Đồng- Hoàn Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2015.
Địa chỉ: Số 10, đường Lý Thái Tổ, phường Suối Hoa, TP. Bắc Ninh
Email: vieclamkcnbacninh@gmail.com Tel: 02413.821.919
Trân trọng !
1. Giám Đốc Sản Xuất (Chăn –Ga – Gối- Đệm)
Yêu cầu:
Giới tính : Không yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 35 tuổi
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí GĐSX trong ty chăn, ga, gối đệm..)
Mức lương: Thỏa thuận.
Quản lý vật tư, nguyên liệu: Quản lý, kiểm định nguyên vật liệu đầu vào. Quản lý phê duyệt lệnh nhập xuất kho. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự trữ, mua sắm vật tư,nguyên liệu và chuyển cho bộ phận chuyên trách của công ty kịp thời để phục vụ sản xuất. Tham gia và xây dựng quy trình đánh giá kiểm tra và lựa chọn nhà cung cấp.
Công tác tham mưu, cố vấn và phối hợp: Tham mưu, tư vấn, xử lý cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến quá trình Sản xuất nhằm mang lại hiệu quả cao nhất. Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các quyết định lựa chọn chủng loại, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, máy móc thiết bị và các dự án đầu tư mua sắm liên quan đến hoạt động sản xuất của nhà máy .Thay mặt Ban giám đốc giao dịch với các đối tác, khách hàng, các cơ quan chủ quản lý về các công việc liên quan đến hoạt động của Nhà máy theo đúng chức năng thẩm quyền được giao và các quy định của pháp luật.
Giới tính : Nam
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 30 tuổi
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kế hoạch vật tư trong ngành may mặc).
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nắm bắt công việc nhanh, biết cách sắp xếp công việc hợp lí, có kĩ năng quản lí hàng hóa và quản lí nhân viên dưới quyền.
Mức lương: Thỏa thuận.
Phát triển, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp.
Đảm bảo hiệu quả mua hàng so với dự toán chào giá
Đảm bảo cung ứng vật tư – thiết bị đúng, đủ và kịp tiến độ sản xuất, thi công.
Đảm bảo giá trị tồn kho theo hạn mức phê duyệt.
Quản lý, điều hành họat động của Phòng kế hoạch- Vật tư.
Khai thác thị trường vật tư, nguyên liệu trong nước và ngoài nước.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc về chủng loại vật tư nguyên liệu, giá cả, các xu hướng biến động giá cả .
Xây dựng chính sách tồn kho phù hợp cho từng thời kỳ.
Xây dựng, chọn lựa và phương án mua hàng cho kế hoạch sản xuất.
Xây dựng kế hoạch chi tiêu định kỳ căn cứ vào tiến độ Sản xuất
Kiểm tra, kiểm soát tiến độ nhập khẩu, mua hàng, giao hàng.
Kiểm tra, kiểm soát chất lượng hàng mua, hàng tồn kho và trước khi giao cho các bộ phận liên quan.
Quản lý, kiểm soát thanh toán công nợ với nhà cung ứng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan lập, theo dõi thực hiện và báo cáo định kỳ/ bất thường Kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các công tác khác do BGĐ giao trong từng thời điểm cụ thể .
Quyền lợi:
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Mức lương cạnh tranh
Được xét khen thưởng tùy vào chất lượng , hiệu quả thực hiện công việc được giao
Được xét nâng lương theo quy định của Công ty.
Được huấn luyện , đào tạo , bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng và chính sách đào tạo của Công ty .Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
3. Vị trí: Trưởng phòng kho vận.
Giới tính : Nam
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán và các ngành thuộc khối kinh tế.
Độ tuổi : Trên 30 tuổi
Kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm về Quản lí kho ( Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm về quản lí kho bên ngành may mặc).
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nắm bắt công việc nhanh, biết cách sắp xếp công việc hợp lí, có kĩ năng quản lí hàng hóa và quản lí nhân viên dưới quyền.
Mức lương: Thỏa thuận.
Thực hiện thủ tục nhập xuất hàng hóa , kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập xuất hàng hóa theo đúng quy trình , quy định của công ty .
Thường xuyên giám sát việc theo dõi nhập xuất hàng hóa tại kho và hàng hóa tồn tại các kho .
Sắp xếp hàng hóa trong kho :
Đảm bảo hàng hóa trong kho được sắp xếp gọn gàng khoa học , sạch sẽ an toàn đúng chủng loại .
Đảm bảo điều kiện môi trường của từng kho phù hợp với từng loại hàng hóa lưu trữ để không ảnh hưởng đến chất lượng hàng hóa và có thể truy vết được . Sắp xếp hàng hóa trong kho tránh ẩm ướt , đổ vỡ nhầm lẫn chủng loại .
Cải tiến quá trình lưu kho , khích lệ động viên nhân viên kho đưa ra ý kiến cải tiến và tận dụng những ý kiến đó cho việc phát triển kho .
Xây dựng tổ chức thực hiện , giám sát , đôn đốc nhân viên trong bộ phận thực hiện tiến độ , kế hoạch sản xuất kinh doanh chung của công ty nhằm đảm bảo lưu giữ hàng hóa đúng số lượng , chủng loại , thời gian theo yêu cầu . Kiểm soát theo dõi và giải quyết kịp thời các sự thay đổi trong kế hoạch giao nhận hàng hóa .
Kịp thời cáo cáo lên lãnh đạo về số lượng hàng hóa trong kho , đảm bảo đầy đủ đáp ứng kịp thời theo yêu cầu sản xuất kinh doanh , đề xuất các biện pháp thích hợp để giải quyết các vấn đề phát sinh .
Đảm bảo vệ sinh an toàn kho hàng hóa , phòng chống cháy nổ .
Thường xuyên kiểm tra kiểm soát hàng hóa trong kho để phát hiện kịp thời các sự cố , côn trùng phá hoại và đưa ra các biện pháp khắc phục .
Thực hiện các công tác khác do trưởng bộ phận và BGĐ giao trong từng thời điểm cụ thể .
4. Nhân viên nhân sự
Giới tính: Không yêu cầu
Mức lương: thỏa thuận
Yêu cầu:
Nam /nữ tuổi không giới hạn, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực….
Có trên 3 năm kinh nghiệm
Các kỹ năng khác: Quản lý bộ phận, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, nắm chắc các chế độ thai sản ,...thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, gắn bó với công việc, có trách nhiệm, chịu được cường độ làm việc cao, áp lực công việc lớn…
Mô tả công việc :
Thực hiện công tác tuyển dụng:
Nhận phiếu tuyển dụng từ các bộ phận, lập đăng ký tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển sàng lọc hồ sơ.
Soạn thảo hợp đồng thử việc, thông báo tiếp nhận, hợp đồng thử việc.
Công tác quản lý nhân sự:
Thực hiện công tác thống kê nhân sự trong toàn Công ty; Lập danh sách CBCNV hiện đang làm việc, đã nghỉ việc…
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty; lưu hồ sơ CBCNV theo quy định.
Thực hiện việc lập và lưu trữ tại hồ sơ CBCNV các quyết định về nhân sự: tiếp nhận thử việc, tiếp nhận chính thức, điều động-điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV toàn Công ty.
Theo dõi ngày công, theo dõi phép của người lao động tại đơn vị; Tính lương cho CBCNV toàn Công ty.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT cho người lao động
Thực hiện công tác Công đoàn của công ty
Tham gia công tác chăm lo đời sống tinh thần (hiếu, hỉ, nghỉ mát…) đối với CBNV Công ty.
Quản lý việc đào tạo của Công ty:
Lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBCNV đi đào tạo, lưu bằng cấp-chứng chỉ sau đào tạo.
Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đủ thông tin vào Mẫu Bản khai ứng viên và nộp qua email tuyển dụng của Công ty hoặc nộp trực tiếp tại Cổng bảo vệ. Lưu ý : Khi gửi mail hoặc nộp hồ sơ yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.
ĐT: 02413 848 123
Email: tuyendung@abcgroup.vn
Địa chỉ: Công ty CP. ABC Bắc Ninh
KCN Đại Đồng- Hoàn Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2015.
Địa chỉ: Số 10, đường Lý Thái Tổ, phường Suối Hoa, TP. Bắc Ninh
Email: vieclamkcnbacninh@gmail.com Tel: 02413.821.919
Trân trọng !
Thăm dò
Quảng cáo
Tỷ giá ngoại tệ