Công ty TNHH ALS Bắc Ninh-KCN Yên phong- tuyển dụng
08:01 19/07/2012
Tên công ty: Công ty TNHH ALS Bắc Ninh Địa chỉ: Cụm nhà kho số 1, Khu công nghiệp Yên Phong, Yên Phong, Bắc Ninh Quy mô Công ty: 100-499 Tên người liên hệ: Ms. Lân Điện thoại liên hệ: (0241) 3699 868 (Ext: 103) Sơ lược về công ty: Công ty TNHH ALS Bắc Ninh là công ty liên doanh, chuyên kinh doanh dịch vụ khai thác hàng hóa bằng đường hàng không. Khách hàng, đối tác của chúng tôi là các doanh nghiệp sản xuất công nghệ cao, các công ty giao nhận hàng đầu thế giới. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển của Công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí sau: Vị trí tuyển dụng:
Tên công ty: Công ty TNHH ALS Bắc Ninh Địa chỉ: Cụm nhà kho số 1, Khu công nghiệp Yên Phong, Yên Phong, Bắc Ninh Quy mô Công ty: 100-499 Tên người liên hệ: Ms. Lân Điện thoại liên hệ: (0241) 3699 868 (Ext: 103) Sơ lược về công ty: Công ty TNHH ALS Bắc Ninh là công ty liên doanh, chuyên kinh doanh dịch vụ khai thác hàng hóa bằng đường hàng không. Khách hàng, đối tác của chúng tôi là các doanh nghiệp sản xuất công nghệ cao, các công ty giao nhận hàng đầu thế giới. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển của Công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí sau: Vị trí tuyển dụng:
1. Nhân viên nhân sự, số lượng tuyển dụng: 01 Mô tả công việc: Sẽ chi tiết trong quá trình phỏng vấn Yêu cầu: - Đại học chính quy chuyên ngành khối kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 350 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Outlook/Outlook express (ưu tiên với các ứng viên có kỹ năng sử dụng Excel tốt) - Tâm huyết, trách nhiệm với công việc - Trung thực - Tư duy tốt - Cần cù, tỉ mỉ - Nắm vững các kiến thức về quản trị nhân lự bao gồm tổ chức, tuyển dụng, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, chế độ, chính sách đối với NLĐ - Nắm được về cơ bản tình hình hoạt động sản xuất thực tế của Công ty Mức lương: 5.3-6.7 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ bao gồm: + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng. + CV và đơn xin tuyển dụng viết tay + 02 bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân không quá 06 tháng + 01 Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh + 01 Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu không quá 06 tháng. + 01 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng của Bệnh viện cấp Huyện trở lên. + 01 Đơn xin xác nhận nhân sự có xác nhận của công an địa phương + Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan + 02 ảnh 3*4 và 4*6 (có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh sau ảnh) Về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 25/07/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
2. Kế toán tổng hợp Số lượng tuyển dụng: 01 Mô tả công việc: 1. Lập hồ sơ vay ngân hàng (nếu có) 2. Giúp kế toán trưởng xây dựng quy trình quản lý tài chính kế toán (quy trình quản lý doanh thu …) 3. Nắm bắt tình hình phải thu khách hàng, đôn đốc nhắc nhở nhân viên trong việc thu nợ 4. Nắm bắt tình hình các khoản công nợ tạm ứng của nhân viên hàng tháng 5. Hỗ trợ nhân viên khi phát sinh công nợ khó đòi 6. Kiểm tra (và ký nháy) Giấy đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng,... trước khi chuyển sang kế toán trưởng. Hàng ngày phải nắm được các thông tin về Giấy đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng,... chưa được kế toán thanh toán giải quyết (nắm rõ lý do để hỗ trợ kế toán thanh toán cách xử lý, nếu không tìm ra được giải pháp thì trao đổi với Kế toán trưởng). Mục đích: đảm bảo chứng từ hợp lý, hợp lệ, đầy đủ, chính xác và giải quyết thanh toán đúng thời hạn Công ty quy định. 7. Kiểm tra (và ký nháy) trên tất cả các phiếu kế toán (thu, chi, mua hàng, ....) đã được nhập vào phần mềm kế toán hàng ngày, đảm bảo tất cả các phiếu phải có sự kiểm soát của KTTH tính đến thời điểm chốt số liệu kế toán. 8. Kiểm tra (và ký nháy) trên tất cả các báo cáo của kế toán viên (danh sách báo cáo sẽ theo phân công công việc cho từng nhân viên). 9. Đôn đốc, giám sát và kiểm tra tình hình lấy hóa đơn GTGT đầu vào của các chi phí liên quan đến tài khoản giá vốn; riêng thời điểm cuối năm chú ý cả chi phí liên quan đến tài khoản chi phí quản lý (Hóa đơn lấy đúng tháng phát sinh) 10. Kiểm tra, đối chiếu và lập bảng chi tiết các CCDC chuyển sang 142, 242 (theo mẫu các tháng trước) và chuyển KTT duyệt. 11. Kiểm tra và sắp xếp các bộ chứng từ liên quan đến: TSCĐ, 142, 242 một cách khoa học, dễ tra cứu, sau đó tiến hành khai báo trên phần mềm (riêng T12 không làm). 12. Tiến hành chốt số liệu kế toán của tất cả các tài khoản kế toán. 13. Lập báo cáo về tình hình chứng từ trong tháng. 14. Xác định kết quả kinh doanh 15. Lập và in bộ BCTC tháng, quý, năm. 16. TRÁCH NHIỆM: Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ kế toán viên hoàn thành công việc đúng thời hạn, nắm được tình hình khó khăn và thông báo KTT để tìm giải pháp giúp kế toán viên làm tốt công việc. Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chính hoặc kế toán - Tiếng Anh TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Outlook/Outlook express, phần mềm kế toán của Công ty - Có ít nhất 4 năm làm kế toán trong đó có 2 năm làm Kế toán tổng hợp - Tâm huyết, trách nhiệm với công việc, trung thực, tư duy tốt, cẩn thận, tỉ mỉ - Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt nam, chế độ kế toán Việt nam, pháp luật thuế - Có khả năng lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt nam và quốc tế - Có khả năng kiểm soát doanh thu và chi phí theo đúng quy định của pháp luật và Công ty - Có khả năng đàm phán, lập hợp đồng và kiểm soát hợp đồng - Có khả năng xây dựng và kiểm soát kế hoạch chi tiêu ngắn hạn và dài hạn - Có khả năng xây dựng quy trình quản lý tài chính - Có khả năng lập và kiểm soát báo cáo thuế, các báo cáo liên quan đến tài sản cố định. - Có khả năng kiểm soát công việc kế toán chi tiết Mức lương: 9.0-11.1 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/07/2012
3. Nhân viên quản lý chất lượng * Số lượng: 01 người Mô tả công việc: Trách nhiệm: - Thực hiện hoạch định, soạn thảo, kiểm soát việc soạn thảo các tài liệu và quá trình kiểm soát chất lượng nhằm xây dựng hệ thống tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ của Công ty - Thực hiện kiểm soát tài liệu nội bộ, tài liệu bên ngoài và kiểm soát hồ sơ chất lượng nhằm đảm bảo tính đầy đủ về số lượng, số trang của tài liệu, đảm bảo tính hiệu lực của các tài liệu tại Công ty. - Thực hiện đo lường và phân tích chất lượng nội bộ và chất lượng bên ngoài để tìm kiếm các cơ hội cải tiến hệ thống chất lượng tại Công ty. - Tổng hợp, phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và báo cáo Tổ trưởng; Theo dõi kiểm soát, đánh giá và đề xuất các hành động khắc phục, hành động phòng ngừa; Đánh giá, phân tích rủi ro đối với các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh và chất lượng. - Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng. Kết quả cần đạt được: - Thực hiện hoạch định, soạn thảo, kiểm soát việc soạn thảo các tài liệu chất lượng phải đúng pháp luật, các quy định liên quan của các cơ quan chức năng (nếu có) và phù hợp với đặc điểm sản xuất, kinh doanh của Công ty. - Đảm bảo hệ thống tài liệu chất lượng bao gồm các quy định, quy trình, hướng dẫn có hiệu lực và được thực hiện đầy đủ trong phạm vi toàn Công ty. - Đo lường và phân tích chất lượng phải chính xác, khách quan và trên cơ sở khoa học. - Phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng phải chính xác, khách quan và trên cơ sở khoa học. Các giải pháp đưa ra phải có tính thực tiễn và có tác dụng nâng cao chất lượng dịch vụ. - Cập nhật các chính sách, yêu cầu mới từ nhà chức trách, các cơ quan hữu quan hoặc các khách hàng kịp thời, chính xác. Mức lương: 5.3-6.7 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Yêu cầu công việc - Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 500 điểm trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Visual, Outlook/Outlook express - Trung thực, thẳng thắn, chủ động, sáng tạo, nhạy bén, có tinh thần hợp tác cẩn thận, tỉ mỉ - Có chứng chỉ đào tạo về quản lý chất lượng - Có khả năng nghiên cứu, phân tích hệ thống quản lý, tổ chức soạn thảo, thẩm định, kiểm tra, rà soát hệ thống qui trình, qui định của Công ty. Phân tích, dự báo, đề xuất các giải pháp cải tiến phương pháp quản lý và quá trình sản xuất của Công; - Có tư duy độc lập, sáng tạo; có năng lực tham mưu về hệ thống quản lý của Công ty; - Có khả năng phối hợp với các phòng, ban, đội khác trong Công ty trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/07/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
4. Nhân viên kế hoạch, số lượng: 01 người Yêu cầu chung: - Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 400 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Outlook/Outlook express - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trong đó có 02 năm làm về công tác kế hoạch hoặc công tác tài chính - Trung thực, tâm huyết, có trách nhiệm, cẩn thận, có tư duy logíc Mô tả công việc: - Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, quý, tháng của Công ty - Triển khai kế hoạch đã được phê duyệt - Theo dõi và phân tích việc thực hiện kế hoạch hàng tháng, trên cơ sở đó đề xuất các kiến nghị. - Lập, phân tích các báo cáo quản trị theo yêu cầu Yêu cầu công việc: - Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về thuế và tài chính. - Có kỹ năng xây dựng, triển khai và theo dõi thực hiện kế hoạch - Có khả năng tổng hợp và lập báo cáo quản trị - Nắm được các sản phẩm dịch vụ và cơ cấu giá của Công ty Mức lương: Từ 8.0 triệu-> 10.6 triệu (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ bao gồm: + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng. + CV và đơn xin tuyển dụng viết tay + 02 bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân không quá 06 tháng + 01 Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh + 01 Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu không quá 06 tháng. + 01 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng của Bệnh viện cấp Huyện trở lên. + 01 Đơn xin xác nhận nhân sự có xác nhận của công an địa phương + Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan + 02 ảnh 3*4 và 4*6 (có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh sau ảnh) Về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 31/7/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
1. Nhân viên nhân sự, số lượng tuyển dụng: 01 Mô tả công việc: Sẽ chi tiết trong quá trình phỏng vấn Yêu cầu: - Đại học chính quy chuyên ngành khối kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 350 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Outlook/Outlook express (ưu tiên với các ứng viên có kỹ năng sử dụng Excel tốt) - Tâm huyết, trách nhiệm với công việc - Trung thực - Tư duy tốt - Cần cù, tỉ mỉ - Nắm vững các kiến thức về quản trị nhân lự bao gồm tổ chức, tuyển dụng, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, chế độ, chính sách đối với NLĐ - Nắm được về cơ bản tình hình hoạt động sản xuất thực tế của Công ty Mức lương: 5.3-6.7 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ bao gồm: + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng. + CV và đơn xin tuyển dụng viết tay + 02 bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân không quá 06 tháng + 01 Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh + 01 Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu không quá 06 tháng. + 01 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng của Bệnh viện cấp Huyện trở lên. + 01 Đơn xin xác nhận nhân sự có xác nhận của công an địa phương + Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan + 02 ảnh 3*4 và 4*6 (có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh sau ảnh) Về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 25/07/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
2. Kế toán tổng hợp Số lượng tuyển dụng: 01 Mô tả công việc: 1. Lập hồ sơ vay ngân hàng (nếu có) 2. Giúp kế toán trưởng xây dựng quy trình quản lý tài chính kế toán (quy trình quản lý doanh thu …) 3. Nắm bắt tình hình phải thu khách hàng, đôn đốc nhắc nhở nhân viên trong việc thu nợ 4. Nắm bắt tình hình các khoản công nợ tạm ứng của nhân viên hàng tháng 5. Hỗ trợ nhân viên khi phát sinh công nợ khó đòi 6. Kiểm tra (và ký nháy) Giấy đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng,... trước khi chuyển sang kế toán trưởng. Hàng ngày phải nắm được các thông tin về Giấy đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng,... chưa được kế toán thanh toán giải quyết (nắm rõ lý do để hỗ trợ kế toán thanh toán cách xử lý, nếu không tìm ra được giải pháp thì trao đổi với Kế toán trưởng). Mục đích: đảm bảo chứng từ hợp lý, hợp lệ, đầy đủ, chính xác và giải quyết thanh toán đúng thời hạn Công ty quy định. 7. Kiểm tra (và ký nháy) trên tất cả các phiếu kế toán (thu, chi, mua hàng, ....) đã được nhập vào phần mềm kế toán hàng ngày, đảm bảo tất cả các phiếu phải có sự kiểm soát của KTTH tính đến thời điểm chốt số liệu kế toán. 8. Kiểm tra (và ký nháy) trên tất cả các báo cáo của kế toán viên (danh sách báo cáo sẽ theo phân công công việc cho từng nhân viên). 9. Đôn đốc, giám sát và kiểm tra tình hình lấy hóa đơn GTGT đầu vào của các chi phí liên quan đến tài khoản giá vốn; riêng thời điểm cuối năm chú ý cả chi phí liên quan đến tài khoản chi phí quản lý (Hóa đơn lấy đúng tháng phát sinh) 10. Kiểm tra, đối chiếu và lập bảng chi tiết các CCDC chuyển sang 142, 242 (theo mẫu các tháng trước) và chuyển KTT duyệt. 11. Kiểm tra và sắp xếp các bộ chứng từ liên quan đến: TSCĐ, 142, 242 một cách khoa học, dễ tra cứu, sau đó tiến hành khai báo trên phần mềm (riêng T12 không làm). 12. Tiến hành chốt số liệu kế toán của tất cả các tài khoản kế toán. 13. Lập báo cáo về tình hình chứng từ trong tháng. 14. Xác định kết quả kinh doanh 15. Lập và in bộ BCTC tháng, quý, năm. 16. TRÁCH NHIỆM: Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ kế toán viên hoàn thành công việc đúng thời hạn, nắm được tình hình khó khăn và thông báo KTT để tìm giải pháp giúp kế toán viên làm tốt công việc. Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chính hoặc kế toán - Tiếng Anh TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Outlook/Outlook express, phần mềm kế toán của Công ty - Có ít nhất 4 năm làm kế toán trong đó có 2 năm làm Kế toán tổng hợp - Tâm huyết, trách nhiệm với công việc, trung thực, tư duy tốt, cẩn thận, tỉ mỉ - Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt nam, chế độ kế toán Việt nam, pháp luật thuế - Có khả năng lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt nam và quốc tế - Có khả năng kiểm soát doanh thu và chi phí theo đúng quy định của pháp luật và Công ty - Có khả năng đàm phán, lập hợp đồng và kiểm soát hợp đồng - Có khả năng xây dựng và kiểm soát kế hoạch chi tiêu ngắn hạn và dài hạn - Có khả năng xây dựng quy trình quản lý tài chính - Có khả năng lập và kiểm soát báo cáo thuế, các báo cáo liên quan đến tài sản cố định. - Có khả năng kiểm soát công việc kế toán chi tiết Mức lương: 9.0-11.1 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/07/2012
3. Nhân viên quản lý chất lượng * Số lượng: 01 người Mô tả công việc: Trách nhiệm: - Thực hiện hoạch định, soạn thảo, kiểm soát việc soạn thảo các tài liệu và quá trình kiểm soát chất lượng nhằm xây dựng hệ thống tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ của Công ty - Thực hiện kiểm soát tài liệu nội bộ, tài liệu bên ngoài và kiểm soát hồ sơ chất lượng nhằm đảm bảo tính đầy đủ về số lượng, số trang của tài liệu, đảm bảo tính hiệu lực của các tài liệu tại Công ty. - Thực hiện đo lường và phân tích chất lượng nội bộ và chất lượng bên ngoài để tìm kiếm các cơ hội cải tiến hệ thống chất lượng tại Công ty. - Tổng hợp, phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và báo cáo Tổ trưởng; Theo dõi kiểm soát, đánh giá và đề xuất các hành động khắc phục, hành động phòng ngừa; Đánh giá, phân tích rủi ro đối với các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh và chất lượng. - Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng. Kết quả cần đạt được: - Thực hiện hoạch định, soạn thảo, kiểm soát việc soạn thảo các tài liệu chất lượng phải đúng pháp luật, các quy định liên quan của các cơ quan chức năng (nếu có) và phù hợp với đặc điểm sản xuất, kinh doanh của Công ty. - Đảm bảo hệ thống tài liệu chất lượng bao gồm các quy định, quy trình, hướng dẫn có hiệu lực và được thực hiện đầy đủ trong phạm vi toàn Công ty. - Đo lường và phân tích chất lượng phải chính xác, khách quan và trên cơ sở khoa học. - Phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng phải chính xác, khách quan và trên cơ sở khoa học. Các giải pháp đưa ra phải có tính thực tiễn và có tác dụng nâng cao chất lượng dịch vụ. - Cập nhật các chính sách, yêu cầu mới từ nhà chức trách, các cơ quan hữu quan hoặc các khách hàng kịp thời, chính xác. Mức lương: 5.3-6.7 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Yêu cầu công việc - Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 500 điểm trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Visual, Outlook/Outlook express - Trung thực, thẳng thắn, chủ động, sáng tạo, nhạy bén, có tinh thần hợp tác cẩn thận, tỉ mỉ - Có chứng chỉ đào tạo về quản lý chất lượng - Có khả năng nghiên cứu, phân tích hệ thống quản lý, tổ chức soạn thảo, thẩm định, kiểm tra, rà soát hệ thống qui trình, qui định của Công ty. Phân tích, dự báo, đề xuất các giải pháp cải tiến phương pháp quản lý và quá trình sản xuất của Công; - Có tư duy độc lập, sáng tạo; có năng lực tham mưu về hệ thống quản lý của Công ty; - Có khả năng phối hợp với các phòng, ban, đội khác trong Công ty trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/07/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
4. Nhân viên kế hoạch, số lượng: 01 người Yêu cầu chung: - Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế - Tiếng Anh TOEIC 400 trở lên hoặc tương đương - Thành thạo tin học, Word, Excel, Powerpoint, Outlook/Outlook express - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trong đó có 02 năm làm về công tác kế hoạch hoặc công tác tài chính - Trung thực, tâm huyết, có trách nhiệm, cẩn thận, có tư duy logíc Mô tả công việc: - Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, quý, tháng của Công ty - Triển khai kế hoạch đã được phê duyệt - Theo dõi và phân tích việc thực hiện kế hoạch hàng tháng, trên cơ sở đó đề xuất các kiến nghị. - Lập, phân tích các báo cáo quản trị theo yêu cầu Yêu cầu công việc: - Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về thuế và tài chính. - Có kỹ năng xây dựng, triển khai và theo dõi thực hiện kế hoạch - Có khả năng tổng hợp và lập báo cáo quản trị - Nắm được các sản phẩm dịch vụ và cơ cấu giá của Công ty Mức lương: Từ 8.0 triệu-> 10.6 triệu (có thể cao hơn tùy theo năng lực) Chế độ đãi ngộ: + Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, mức lương và thưởng thoả đáng theo năng lực, nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo quy định của Công ty + Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn + Có xe tuyến đưa đón từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ bao gồm: + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng. + CV và đơn xin tuyển dụng viết tay + 02 bản sao có chứng thực chứng minh thư nhân dân không quá 06 tháng + 01 Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh + 01 Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu không quá 06 tháng. + 01 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng của Bệnh viện cấp Huyện trở lên. + 01 Đơn xin xác nhận nhân sự có xác nhận của công an địa phương + Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan + 02 ảnh 3*4 và 4*6 (có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh sau ảnh) Về địa chỉ : lanlt.adm@alsb.com.vn Hoặc nộp trực tiếp tại Trụ sở Công ty (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ) từ 14h00-16h00 các ngày từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần. Thời hạn nộp hồ sơ: 31/7/2012 Ghi chú: Không trả lại với các hồ sơ không trúng tuyển.
Thăm dò
Quảng cáo
Tỷ giá ngoại tệ