VI. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN – LÀM HÀNH CHÍNH
1. SỐ LƯỢNG: 1 NGƯỜI
2. Mô tả công việc
- Thực hiện các phần hành kế toán
+ Tập hợp, theo dõi chi phí, doanh thu, hạch toán đầy đủ vào phần mềm kế toán.
+ Thực hiện giao dịch với ngân hàng, cơ quan thuế...
- Lập các báo cáo thường kỳ, thuế, chi phí, Thuế GTGT, công nợ phải thu, phải trả, sản lượng, doanh thu…
3. Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 22 -30
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Tiếng anh: tối thiểu TOEIC 300 điểm
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mêm Word, Excel
- Phẩm chất: Trung thực, có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ.
- Ưu tiên những ứng viên có địa chỉ thường trú tại khu vực Từ Sơn, Tiên Du.
- Địa điểm làm việc: KCN VSIP Bắc Ninh
4. Quyền lợi:
- Mức thu nhập hàng tháng: từ 7-12 triệu VNĐ, Không dừng lại ở tháng lương thứ 13 .
- Phụ cấp hàng tháng: Tiền ăn ca: 40.000 đ/ngày công, đi lại 300.000 đ/tháng
- Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Thưởng ngày lễ tết: 30/4, 1/5, 2/9, Ngày truyền thống ALS(1/10), tết dương lịch, tết Nguyên Đán …
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN
- Được tham gia các kỳ nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ.
- Nhân viên gắn bó với công ty được mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn
- Được đào tạo, hướng dẫn sử dụng phần mềm chuyên nghiệp
VII. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – LÀM HÀNH CHÍNH
1. SỐ LƯỢNG: 1 NGƯỜI
2. Mô tả công việc
- Dịch vụ văn thư, lưu trữ, thư ký, lễ tân khánh tiết, hành chính, hậu cần, sự kiện:
- Lưu trữ hồ sơ sổ sách
- Cập nhật và thông báo lịch làm việc cho Ban Giám đốc, trưởng phó phòng
- Chuẩn bị các cho các cuộc hội họp.
- Phục vụ các sự kiện do công ty, hệ thống và chính quyền tổ chức.
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
- Hiểu biết chế độ tiền lương, bảo hiểm hiện hành;
- Hiểu về chính sách quản lý chất lượng ISO 2001:2015.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Công ty và các cơ quan chức năng
3. Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 22 -30
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, quản trị nhân lực, hành chính nhân sự
- Tiếng anh: tối thiểu TOEIC 300 điểm
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mêm Word, Excel
- Phẩm chất: Trung thực, có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ.
- Ưu tiên những ứng viên có địa chỉ thường trú tại khu vực Từ Sơn, Tiên Du và nộp hồ sơ sớm.
- Địa điểm làm việc: KCN VSIP Bắc Ninh
4. Quyền lợi:
- Mức thu nhập hàng tháng: từ 7-12 triệu VNĐ, Không dừng lại ở tháng lương thứ 13 .
- Phụ cấp hàng tháng: Tiền ăn ca: 40.000 đ/ngày công, đi lại 300.000 đ/tháng
- Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Thưởng ngày lễ tết: 30/4, 1/5, 2/9, Ngày truyền thống ALS(1/10), tết dương lịch, tết Nguyên Đán …
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN
- Được tham gia các kỳ nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ.
- Nhân viên gắn bó với công ty được mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn
- Được đào tạo, hướng dẫn sử dụng phần mềm chuyên nghiệ

THÔNG TIN LIÊN HỆ

HỒ SƠ GỒM: CV, Sơ yếu lý lịch, CMND, giấy khai sinh, hộ khẩu, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận nhân thân hoặc lý lịch tư pháp, bằng cấp… ( ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ)- Chấp nhận hồ sơ photo, không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.
- Công ty không thu bất kỳ một khoản phí nào, không nhận hồ hơ qua môi giới trung gian nào.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Cổng bảo vệ Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội, số 10, đường 5, KCN VSIP Bắc Ninh, xã Phù chẩn, thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh..
2. Nộp hồ sơ qua email: tuyendung.alse@als.com.vn
3. Nộp hồ sơ qua zalo: 035 6667675
Liên hệ: Mr Hiếu – 0943913463 hoặc Ms.Xuyến: 035 6667675
- Thời hạn nộp: đến ngày 30/10/2021