Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Viêt Nam tuyển gấp nhân viên IT (IT junior staff)
12:09 12/05/2020
Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Viêt Nam tuyển gấp nhân viên IT (IT junior staff), Địa chỉ: Lô G9, KCN Quế Võ, Bắc Ninh, Điện thoại: (0222) 3634340, Email: recruitment@toyoink-vn.com
1. Hỗ trợ quản trị mạng máy tính & an toàn thông tin cho Công ty
2. Quản lý cơ sở hạ tầng (thiết bị & đường dây ... liên quan đến) CNTT toàn Công ty
3. Cài đặt, bảo trì, sửa chữa các sự cố thông thường phần cứng, phần mềm cho users duy trì hoạt động liên tục
4. Trợ giúp users các kỹ năng về tin học
5. Theo dõi, quản lý hệ thống máy tính, máy văn phòng (máy chiếu, máy photocopy) toàn Công ty.
Trình độ yêu cầu:
+ Cao đẳng về CNTT hoặc chứng chỉ tương đương
Kỹ năng yêu cầu:
+ Có kiến thức về CNTT: phần cứng máy tính, thiết bị, phần mềm ứng dụng, mạng, hệ thống camera, cơ sở hạ tầng CNTT...
+ Kinh nghiệm quản trị hệ thống CNTT tại các nhà máy
+ Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thái độ yêu cầu:
+ Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh.
- Tăng lương 2 lần/năm.
- Thưởng: tháng lương 13 và thưởng kết quả sản xuất kinh doanh
- Các chế độ khác: theo quy định của Bộ luật lao động.
2. Quản lý cơ sở hạ tầng (thiết bị & đường dây ... liên quan đến) CNTT toàn Công ty
3. Cài đặt, bảo trì, sửa chữa các sự cố thông thường phần cứng, phần mềm cho users duy trì hoạt động liên tục
4. Trợ giúp users các kỹ năng về tin học
5. Theo dõi, quản lý hệ thống máy tính, máy văn phòng (máy chiếu, máy photocopy) toàn Công ty.
Trình độ yêu cầu:
+ Cao đẳng về CNTT hoặc chứng chỉ tương đương
Kỹ năng yêu cầu:
+ Có kiến thức về CNTT: phần cứng máy tính, thiết bị, phần mềm ứng dụng, mạng, hệ thống camera, cơ sở hạ tầng CNTT...
+ Kinh nghiệm quản trị hệ thống CNTT tại các nhà máy
+ Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thái độ yêu cầu:
+ Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh.
- Tăng lương 2 lần/năm.
- Thưởng: tháng lương 13 và thưởng kết quả sản xuất kinh doanh
- Các chế độ khác: theo quy định của Bộ luật lao động.